Gestalten Sie die Zukunft einer bedeutenden Organisation aktiv mit.

Unser Mandant ist eine bedeutende kirchliche Organisation in Rheinland-Pfalz, die im Zuge der Zusammenführung zweier Kirchenkreise neu aufgestellt wird. Mit dieser Neuausrichtung entstehen moderne Verwaltungsstrukturen, die eine zukunftsorientierte, wirtschaftliche und serviceorientierte Organisation sicherstellen.

Für diese spannende Veränderungsphase suchen wir im Rahmen der geplanten Neustrukturierung eine unternehmerisch denkende, führungsstarke und kommunikationssichere Persönlichkeit als Verwaltungsleitung (m/w/d).

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Verwaltung und begleiten die organisatorische Weiterentwicklung der neuen Struktur aktiv. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie die Voraussetzungen für eine leistungsfähige, moderne Verwaltung und tragen maßgeblich zum erfolgreichen Zusammenwachsen der beiden Kirchenkreise bei.

Stellenbeschreibung:

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von rund 50 Mitarbeitenden
  
• Sie gestalten die organisatorische Zusammenführung zweier Kirchenkreise und entwickeln gemeinsam mit den Verantwortlichen zukunftsfähige Verwaltungsstrukturen
  
• Sie begleiten Veränderungsprozesse aktiv und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit über bestehende Organisationsgrenzen hinweg
  
• Sie entwickeln die Verwaltung unter organisatorischen, wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten kontinuierlich weiter
  
• Sie initiieren und steuern Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprojekte
  
• Sie verantworten die Haushalts- und Wirtschaftsplanung sowie die wirtschaftliche Steuerung
  
• Sie beraten die Leitungsgremien in organisatorischen, personellen und finanziellen Fragestellungen
  
• Sie vertreten die Organisation gegenüber Behörden, Institutionen und weiteren Partnern

Besondere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion
  
• Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs-, Finanz- und Haushaltswesen
  
• Erfahrung in der Steuerung von Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsprojekten
  
• Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denkvermögen
  
• Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationskompetenz sowie Entscheidungsstärke
  
• Ein wertschätzender, motivierender Führungsstil sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
  
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  
• Die Möglichkeit, die Zukunft einer bedeutenden Organisation aktiv mitzugestalten
  
• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen
  
• Ein motiviertes und engagiertes Team
  
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Eine attraktive Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen
  
• Eine langfristige Perspektive in einer wirtschaftlich stabilen und werteorientierten Organisation
  

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer D9796.
Absolute Diskretion und Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Kontakt

Wolfgang Dörrenbächer
Personalberatung Pillong · Ebert-Roßbach GmbH
E-Mail: pillong@pillong.de
Telefon: +49 681 883580